交叉谈话
新入社员座谈会
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- 制造职位：HA先生
- 入职于2023年
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- 行政职位：MM女士
- 入职于2023年
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- 综合职位：OT先生
- 入职于2023年
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- 综合职位：MK先生
- 入职于2023年
公司的增长与我们自己的成长相互关联。
我们有一种支持挑战的文化，所以我们将迎接各种挑战！
为什么选择加入Katsushiro Matex？
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HA 我认为这是一家真正重视员工的公司。总裁的政策中提到，“人力资源是公司的‘宝藏’，我们培养和教育人才。” 这一部分引起了我的共鸣。
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MM 我明白！事实上，这里有很多很好的人。
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OT 通过公司的信息会议和面试，我感到许多员工都在考虑对方的立场和客户的立场而行动。公司悠久的历史中所重视的事情已经渗透到员工中，这让我真的想在这家公司工作！MK先生，你怎么看？
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MK 我在综合职位招聘中入职，但在入职1-2年后，我可以经历制造职位，我认为这是一个很好的选择！将来，我希望能够在销售职位或生产管理职位方面取得成功，但在与大型制造商的各种会议中，实际经验对我来说是一个武器，我认为更早地了解制造过程将对我的个人成长产生积极影响。
面试中的印象如何？
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MM 我希望能与面试官更多地交谈！我印象深刻的是，他们确实听取了我关于自己的陈述。
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HA 我很容易感到紧张，但是在Katsushiro Matex的面试中，我的紧张程度较低，我能够轻松面对。
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OT 我在其他公司的面试中，印象中被直接问问题，但在Katsushiro Matex，他们会详细讨论我的个人经历，让我觉得他们真的了解我！面试后，我留下了一种高兴的感觉，觉得我能够坚定地传达自己。
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MK 老实说，我认为人们在选择公司时考虑的要点因人而异，所以我希望每个人都能找到适合自己的公司，不必妥协。
在求职活动中，您强调选择公司的关键点是什么？
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HA 我重视能否发挥自己的个性以及是否能够长期发展这两个方面。如果能够发挥自己的个性，我认为我可以在享受工作的同时为公司做出贡献。
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MM 福利待遇也很好。随着对Katsushiro Matex的了解越来越多，我认为这是一家公司，可以在保持工作与生活的平衡的同时实现长期发展。
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OT 我没有改变就业活动的重点，即进入注重团队协作的公司，但我参加了各行各业的说明会，以扩大我的视野。由于这个原因，我能够加入适合我的公司，就像Katsushiro Matex一样！
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MK 老实说，我认为每个人选择公司的要点都是不同的，所以我希望他们能找到适合自己的公司，不要妥协。
经理和团队
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- 制造部：TH先生
- 1991年入职 / 厂长
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- 制造部：OR先生
- 2011年入职 / 制造2科 – 压铸科长
无论您的职业如何，您都可以畅所欲言。
这就是胜城Metex公司文化，支持您的挑战，因此可能性是无限的。
倾听年轻员工的想法是令人鼓舞的
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TH 我努力与各个部门的不同人员进行沟通。尤其是年轻员工的想法非常富有创造力和刺激。
OR先生在一年前调任时，20多岁就被提升为科长，因此我对他特别关注，当我看到他自信地表达自己的想法时，我记得感到高兴，心想：“我们有一个有前途的年轻人才。” -
OR (脸红) 谢谢。
我对TH先生的第一印象是，他的思维逻辑清晰，行动迅速。当问题发生时追求原因的过程对于制定防止再次发生问题的对策非常重要。我打算从TH先生那里吸取更多的经验，并建立自己的风格。
与上司随意交谈有助于个人成长
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OR 自从成为科长以来，我负责将切割工序的产品与焊接工序连接起来，这是压铸部门的重要任务。
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TH 能够在考虑前后工序的情况下工作真是太好了。
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OR 谢谢！
所以，我有一个请求… (笑) 有海外工厂经验的TH先生，能否与我一起分析现场的问题因素？您可以一起去看看吗？ -
TH 如果可以的话，我会和你一起去的（笑）。
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OR 谢谢！与TH先生的随意对话经常有助于我的个人成长，所以我很感激（笑）。
有趣的是，您的想法和行动可以提高效率和安全性
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OR 我目前正在努力的问题是，使用大型压铸机进行弯曲工艺需要太长时间了。我们在海外工厂中使用了类似的设备，但是TH先生，在您被派驻到那里时，您是如何提高效率的呢？
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TH 当我被派驻到海外工厂时，我们通过准备针对产品定制的专用工具来提高效率、质量和安全性。我们安排与海外工厂的会议吗？
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OR 谢谢！
令人惊讶的是，您不仅缩短了时间，还同时提高了质量和安全性！ -
TH 我们公司的有趣之处在于，我们的想法和行动可以提高效率和安全性。不要忘记，胜城Metex存在是为了保护员工的安全以及向客户交付的产品质量。生产效率很重要，但始终要记住，我们公司已经建立了60多年的信任。
我们希望您挑战自己，追求世界一流的工艺
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TH 今天的对话侧重于改进压铸产品的生产效率，但我发现了OR先生正努力考虑不同因素，认真工作于各种任务。
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OR 不，不，我还有很多要学习的，我只能在现场观察操作。
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TH OR先生，实际操作现场的观察非常重要，以确定改进的领域。尽管科长的角色涉及更多的办公桌工作，有时会让你负责现场，但不要满足于当前的情况。我期待着您的提案，将进一步提升胜城的质量。
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OR 明白了！我会尽力满足您的期望的（笑）。